学术研讨会(第34期):张子尧老师谈社会保险缴费率差异与资源配置效率

发布者:陈三攀发布时间:2022-09-19浏览次数:18

   916日上午,财税学术研讨会(第34期)在文泉楼北601会议室顺利举行。本次学术研讨会邀请到6165金沙总站线路检测张子尧老师带来题为“社会保险缴费率差异与资源配置效率”的学术报告。会议由6165金沙总站线路检测孙玉坤老师主持,6165金沙总站线路检测部分青年教师以及研究生共同参与此次学术交流活动。

   张子尧老师首先介绍了影响宏观全要素生产率的因素、扭曲资源配置的众多来源。指出,资源配置效率是宏观全要素生产率的重要决定因素;在我国,企业的社会保险负担较重且社保缴费不规范,企业间实际缴费率差异明显,这会极大扭曲企业间的人力成本,进而扭曲生产要素在企业间的有效配置,最终导致效率损失。

   随后,张子尧老师展示了企业社会保险缴费率的经验事实,并通过构建模型量化社会保险缴费率差异的资源配置效益。以2008-2015年全国税收调查企业数据为基础,对HK模型进行拓展,构建了更一般化的测算资源配置效率结构模型。研究发现:企业间社会保险缴费率存在非常显著的差异,其中地区和行业间的制度性差异平均仅能解释20%,绝大部分费率差异来源于地区-行业层面内部,企业规模、平均工资和所有制等因素有一定影响,但整体上非常有限;进而通过比较不同社会保险缴费率下的劳动边际产出价值,发现样本期内宏观全要素生产率年均损失5.047个百分点,推论80%以上的效率损失来源于城市内部的社会保险缴费率差异。

   根据理论推导和实证结果,张子尧老师对社会保险缴费率差异与资源配置的关系进行了总结。认为,企业间社会保险费率差异引起的效率损失不可忽视,资源配置效率改善可以提高总产出从而拓宽社会保险缴费的税基;在社保基金收入保持不变的情况下,法定费率可以下调1.8-2.2个百分点,这对提升社会福利水平、减轻企业的社会保险负担具有积极效应。

报告过程中,与会老师对研究细节提出了疑问,张子尧老师进行逐一解答,并对部分老师提出的不同见解展开探讨,现场气氛十分活跃。最后,主持人孙玉坤老师对本次报告做了简要总结。至此,本次学术研讨会圆满结束,本次活动拓展了同学们的研究视野,促进了师生之间的学术交流,增强了我院的科研学术氛围。(通讯员: 宋佳琳 陈奕豪)